2008年玛纳斯县公开招聘社区大学生简章

为贯彻落实《玛纳斯县“村村都有大学生工程”实施细则》（玛政办发〔2006〕61号），加强社区建设，经玛纳斯县人事领导小组会议研究，决定延伸“村村都有大学生工程”，为玛纳斯镇社区公开招聘8名大学毕业生。

一、招聘原则与组织领导

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生自愿报名，择优录用。招聘工作在玛纳斯县社区公开招聘大学生工作领导小组的领导下组织实施。

二、招聘对象

昌吉州、农六师、农八师范围内具国家、自治区教育行政部门认可的普通高等院校全日制大专以上毕业生（具体条件见职位表）。

三、招聘条件

1、坚持党的路线、方针、政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护国家统一，遵守国家法律、法规；

2、品行端庄、作风正派、敬业精神强、热爱社区工作；

3、中共党员、学生干部、获得高校“三好学生”荣誉称号或服务期满的西部志愿者大学生或玛纳斯县户籍的毕业生在同等条件下优先；

4、身体健康，年龄在25岁以下（1983年1月1日以后出生）；

5、被玛纳斯县事业单位、乡（镇）村组聘用高校毕业生不准报考。

四、公开招聘的8名毕业生，由县招聘领导小组统一调配至玛纳斯镇社区工作。

五、公开招聘的程序

公开招聘在领导小组的领导下，按照发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节依次进行（领导小组名单附后）。

（一）发布招聘简章

由玛纳斯县劳动人事社会保障局通过广播、电视、报纸和网站等媒体对外发布招聘简章，并在玛纳斯县劳动人事社会保障局公示栏张贴公示。

（二）报名

1、报名方式

　　（ 1）采用现场报名方式。凡符合招聘条件的毕业生，可持相关证件到玛纳斯县设定的报名点现场报名。

　　（ 2）报名时间：2008年8月20日—9月10日（北京时间每天10：00至18：30，节假日不休息）。

　　（ 3）报名地点： 玛纳斯县劳动人事社会保障局（玛纳斯县中华路616号）

（ 4）报名要求

　　报考者需持同底版近期1寸正面免冠彩色照片3张到报名点报名。当场发放准考证。

　　考生应如实填写《报名表》，同时在相应的栏目中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。填写内容要清楚、详实，如对填写内容不清楚、不详实以及弄虚作假，造成的后果由考生本人负责。 

2、考试费用及其它事项

报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定执行。报名费每人15元；考试费每人每门40元。

   （三）笔试

1、笔试内容

笔试内容分为《申论与写作》和《行政职业能力测验》两门，笔试试卷由玛纳斯县劳动人事社会保障局用汉语文字统一命制，考生要求用汉语答卷。

（1）《申论与写作》考试时限90分钟，满分100分；

（2）《行政职业能力测验》考试时限60分钟，满分100分；

《申论与写作》和《行政职业能力测试》各占笔试成绩的50%。笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间、地点和要求

笔试时间初步定于9月中旬，具体时间、地点和要求详见准考证。

3、笔试成绩公布

　　考生可于笔试次日到报名点或玛纳斯县劳动人事社会保障局查阅笔试成绩、入闱面试的人员名单和面试的具体时间、地点。

（四）资格审查

1、面试按照报考职位拟聘用人数 1：3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人选，凡达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

2、对面试入闱人员进行资格审查。面试入闱人员需持本人身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、毕业证书原件和复印件 (助学贷款未领取毕业证的考生可持学校证明、银行贷款证明原件及复印件报名) ，报考职位所必需的其它证明原件和复印件，于面试前一天到玛纳斯县劳动人事社会保障局进行资格审查。

（五）面试

1、面试时间

　　面试时间定于9月中、下旬（具体详见公布笔试成绩时确定的面试具体时间）。

2、面试地点在资格审查时予以公布　　

3、面试要求

　　（ 1）参加面试的考生，提前1天到玛纳斯县劳动人事社会保障局报到并进行资格审查。在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后迟到30分钟到达的考生，一律取消面试资格。

　　（ 2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件，身份证及复印件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件不能确认其真实身份的不得参加面试。

（ 3）面试由玛纳斯县招聘领导小组办公室负责组织，纪检监察部门全程监督。对考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力进行测试，当场打分，当场宣布成绩。

面试总分100分，面试不及格者（60分）不得聘用。

（六）实践技能测试

200804和200805两个职位要进行实践技能测试，具体测试内容及要求在面试结束时公布。

 200801-200803职位总成绩计算方法：

总成绩 =笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50%

200804-200805职位总成绩计算方法：

总成绩 =笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50% +实践技能测试成绩（实践技能测试满分50分）

（七）体检

根据招聘总人数 1：1的比例，按总成绩由高到低确定体检人选。体检由玛纳斯县招聘领导小组办公室统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。

体检不合格或有疑问，考生提出要进行复查的，经玛纳斯县招聘领导小组办公室批准，可在指定的县以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，按照总成绩由高分到低分依次顺延递补，进行补充体检。

　　体检标准按《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检标准（试行）》执行。体检费用由考生负担。

    (八)政审

对体检合格的考生进行政审。政审不合格者，不予聘用，空缺职位，按总成绩从高分到低分排名依次顺延递补。

　　政审由玛纳斯县招聘领导小组办公室负责。政审采取向报考者所在单位、街道和有关部门了解情况、个别谈话、查阅档案、召开座谈会等方式进行，实事求是，准确把握政审对象的情况，全面、客观、公正地确定政审结果，并形成政审材料。

  （九）确定拟聘用人员

根据笔试、面试、体检和政审的结果，由公开招聘领导小组办公室研究确定出拟聘用人员，由玛纳斯县招聘领导小组办公室报招聘领导小组会议审批。

    （十）公示

拟聘人员确定后，在报名点、用人单位以及玛纳斯县政府公示拟聘用人员名单。公示期限为 7天。

    （十一）聘用。

对公示期满无异议或经调查不影响聘用的人员，参照《玛纳斯县“村村都有大学生工程”实施细则》（玛政办发〔2006〕61号）进行聘用。由玛纳斯镇人民政府与拟聘用人员签定聘用合同，报玛纳斯县劳动人事社会保障局进行认定和派遣，办理有关工资手续。

（十二）待遇

参照《玛纳斯县“村村都有大学生工程”实施细则》（玛政办发〔2006〕61号） 的规定：选派毕业生签订聘用合同，聘期为三年，包括一年试用期。在社区工作前三年，工资福利待遇由县人事部门比照乡镇事业单位同类人员标准核定，给选派毕 业生建立养老保险、医疗保险帐户，其中单位交纳部分由县财政承担。选派毕业生的工资福利及社保费用均纳入县财政预算。在社区工作满三年后，经群众和社区组 织认可，本人愿意继续留任工作的，可与镇人民政府续签聘用合同，有关待遇和福利问题与当时相应职位的社区干部同等对待。不愿继续在社区工作的，进入人才市 场自主择业。详情查看《玛纳斯县“村村都有大学生工程”实施细则》（玛政办发〔2006〕61号）。

六、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况（原因）发生变化的，由玛纳斯县招聘领导小组办公室通过公示栏另行通知。

查看网站：昌吉人事网、昌吉人才网（http://www.cjrs.gov.cn http://www.cjrc.com.cn）

联系电话： 0994-6654123 或13899660103

传真电话： 0994-6661317

监督电话：玛纳斯县监察局： 0994－6661552

玛纳斯县劳动人事社会保障局

二00八年八月十三日